KEMNAKER
AK3U (AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UMUM)
Created by Intelektual Sinergi Indonesia
Training TOT Level 5 untuk meningkatkan kompetensi trainer dalam mengembangkan kurikulum, metode pembelajaran, serta sistem evaluasi pelatihan.
About Courses
Training AK3U (Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum) merupakan program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami, menerapkan, serta mengelola sistem keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan mengenai identifikasi bahaya di tempat kerja, pengendalian risiko kerja, penerapan sistem manajemen K3, investigasi kecelakaan kerja, serta peran dan tanggung jawab Ahli K3 dalam mendukung terciptanya budaya keselamatan kerja di perusahaan.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu membantu perusahaan dalam menerapkan program K3 secara efektif, mencegah terjadinya kecelakaan kerja, serta meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap aspek keselamatan dan kesehatan kerja.
Cocok untuk: staf HSE/K3, supervisor, pengawas lapangan, HR atau profesional perusahaan yang bertanggung jawab terhadap penerapan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan organisasi.
Competency Unit Details
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| 2 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 3 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e-Learning |
| 5 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning |
| 7 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| 9 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 10 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 11 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 12 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 14 | N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
| 15 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| 16 | N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
| 17 | N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
Requirement
