BNSP - PERPANJANGAN
TOT LEVEL 5 (TRAINING OF TRAINER LEVEL 5)
Created by Intelektual Sinergi Indonesia
Program Perpanjangan TOT Level 5 bertujuan untuk memperbarui dan meningkatkan kompetensi senior trainer yang telah memiliki sertifikat TOT Level 5 agar tetap sesuai dengan standar pelatihan dan pengembangan SDM yang berlaku.
About Course
Program Perpanjangan TOT Level 5 (Training of Trainer Level 5) merupakan kegiatan pembaruan kompetensi bagi trainer yang telah memiliki sertifikat TOT Level 5 agar tetap memenuhi standar pengembangan dan pelaksanaan pelatihan yang berlaku. Program ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan peserta dalam pengembangan kurikulum pelatihan, penyusunan modul pembelajaran, penerapan metode pembelajaran yang efektif, serta penyusunan sistem evaluasi pelatihan yang terukur.
Cocok untuk: pemegang sertifikat TOT Level 5, trainer senior, learning specialist, instructional designer, serta profesional pengembangan SDM yang terlibat dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan di organisasi.
Competency Unit Details
NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| 2 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 3 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e-Learning |
| 5 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning |
| 7 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| 9 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 10 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 11 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 12 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 14 | N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
| 15 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| 16 | N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
| 17 | N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
Requirements
1. Memiliki sertifikat TOT Level 5 (Training of Trainer Level 5).
2. Masa berlaku sertifikat TOT Level 5 akan habis atau telah memasuki periode perpanjangan.
3. Memiliki pengalaman sebagai trainer, fasilitator, atau pengembang pelatihan.